TP02: Heterarquía vs Jerarquía
Vassallo Ignacio: DNI 38524110
Federico Defelipe : DNI
38302521
Actividades
Desarrolle un
pequeño informe conceptual
sobre la temática
tomando como base
al menos tres páginas web (obviar Wikipedia, rincón
del vago, etc.). Indique los URL utilizados.
Lea exhaustivamente,
y con espíritu crítico, cada definición y debata con su grupo la pertinencia o
no de los conceptos allí vertidos.
1. Identifiquen y
definan brevemente cada
uno de los
conceptos considerados. Realice
un glosario de los temas
desarrollados.
2. Cómo considera
que estos conceptos se
pueden aplicar y/o considerar
en el desarrollo
de su carrera profesional.
3. Cómo considera que
estos conceptos se pueden aplicar y/o considerar en la Gestión Empresarial.
El informe
debe estar armado
de tal manera
que cualquier persona,
sin haber leído
el documento,
pueda entender sobre
qué están hablando.
Desarrollo
●Heterarquía: Es un sistema de organización, donde no existe un subsistema
gobernante sino que existen varios subsistemas relacionados que ejercen cierta
influencia entre ellos, pero ninguno ejerce poder sobre el otro.
●Jerarquía: Es un sistema de organización, donde el poder se determina de un
orden ascendente a uno descendente, es decir que el que está en nivel superior
posee más poder que el que está en un nivel inferior.
●Estos dos conceptos de pueden aplicar ampliamente a lo largo de una carrera
profesional, siendo que son formas de sistemas que son muy utilizadas en
organizaciones donde posteriormente trabajaremos. Seguramente seamos parte de
unos de estos sistemas, por lo cual si somos parte de un sistema de jerarquías
debemos saber quién está por encima nuestro, quienes nos darán ordenes o
delegaran trabajo para realizar, o quienes está por debajo nuestro, a quienes
nosotros le delegaremos tareas o ejerceremos poder sobre ellos. A su vez si
estamos en un sistema de Heterarquia tendremos que saber que podremos tener
relaciones entre nosotros pero a su vez nadie ejerce poder sobre otro. También
puede suceder que en un sistema de jerarquías halla algún sistema de
heterarquia.
●Estos dos conceptos se relacionan de diferente manera con la Gestión
Empresarial, debido a que ella busca mejorar la productividad e identificar en
los factores que influyen en el éxito de la organización. Una sistema de
organización jerárquico facilita la toma de decisiones y la interacción entre
diferentes subgrupos debido a que uno ya sabe a quién debe a acudir si tiene un
problema, en cambio si hay un problema que debe resolver una persona o subgrupo
de orden mayor y no posee conocimiento o sus conocimientos son insuficientes
para resolver este problema es donde cumple un papel muy importante la
heterarquia ya que en ella, todos pueden ayudarse entre sí y llegar a una solución
más efectiva entre todos.
Glosario:
Sistema: Es un conjunto de componentes relacionados entre si.
Subsistema: Es una parte operativa de un sistema.
Gestión Empresarial: Es la actividad empresarial que busca mejorar la
productividad y por ende la competitividad de las empresas o negocios.
Links bibliografia:
